El convenio de la OIT, que debe ser ratificado por el Congreso argentino, busca dar un marco a la precariedad laboral de los trabajadores de aplicaciones. Este convenio establece un piso mínimo salarial, seguridad social y transparencia algorítmica, impidiendo que las apps actúen arbitrariamente. Además, busca proteger contra la desconexión y clarificar la normativa laboral aplicable, así como las sanciones correspondientes.
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