Se expone la crítica situación salarial del personal en actividad de las Fuerzas Armadas argentinas, quienes perciben ingresos insuficientes que los obligan a buscar trabajos complementarios en aplicaciones. Se compara desfavorablemente el salario de un general de brigada con el de un comisario, señalando una inversión insuficiente en la defensa nacional.
Se destaca que la falta de reconocimiento y el abandono hacia la causa Malvinas y las Fuerzas Armadas es enorme, evidenciado en los bajos salarios y la fuga de personal. Se cuestiona la priorización de gastos, como la adquisición de aviones F-16 a un costo elevado, mientras los salarios del personal que los opera son desproporcionadamente bajos.
Se plantea la necesidad de revalorizar la carrera militar y de seguridad, equiparando los salarios a niveles dignos y acordes a la responsabilidad que implican. Se enfatiza que una defensa nacional sólida es fundamental para la soberanía del país y que la inversión en las Fuerzas Armadas debe ser una prioridad.